事情是这样的，家里的小孩子（未满17岁）出门打工了，在打工的店受伤了，手指缝了9针，店里没有给予签订劳动合同，私聊后双方意见没达成，想在我想走司法，劳动仲裁来解决这个事。
工伤索赔
2024-06-28 10:10:30
律师解答共有3条
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店家应负担全部医疗及生活费，并给予一次性赔偿。依据《工伤保险条例》，非法雇佣童工并致其伤残，雇主需按工伤标准赔偿。如不及时处理，可能面临法律追究，且孩子的权益无法得到保障。
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常见的处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性。协商快速但可能效果有限；调解较为中立；劳动仲裁具有专业性和强制性；诉讼则更为正式和权威。
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可申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集证据，如医疗记录、工资单等；2. 提交劳动仲裁申请书；3. 准备庭审，可聘请律师代理；4. 庭审后等待裁决，如不满意可上诉。若店家不履行裁决，可申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
