法律问答
进厂1个月多可以辞职吗?没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-28 10:20:37
律师解答共有3条
可以辞职。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前解除劳动合同,不一定需要工作满一个月。若用人单位与劳动者协商一致,可即刻解除劳动合同。如未及时处理,可能会影响劳动者的职业发展和权益。
从法律角度看,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商即刻解除劳动合同;二是提前三日(若在试用期内)或三十日(若已过试用期)向用人单位发出书面辞职通知。选择哪种方式取决于你是否处于试用期以及你与用人单位的协商情况。
可以。如果处于试用期内,提前三日通知用人单位即可辞职。若已过试用期,应提前三十日以书面形式通知用人单位。在任何情况下,都应与用人单位协商并确保工作交接无误,以保障自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13365
员工离职解除劳动合同
财会
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
没有签订劳动合同,可以辞职多久?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以
人咨询过
继续咨询
员工辞职终止劳动合同
财会
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51205
没有签订劳动合同,可以辞职多久?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以
人咨询过
继续咨询
员工离职解除劳动关系合同
公司解除试用
324
进厂不到一个月,也没有签订劳动合同,如何离职
进厂没有签劳动合同不能随时走,劳动者可以通过以下方法合法解除事实劳动关系:与用人单位协商一致解除;提
人咨询过
继续咨询
刚上班7天就辞职了,可以吗?没有签订劳动合同
劳动法没有规定未签合同辞职规定是几天,根据《劳动合同法》,未签劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
齐齐哈尔律师
齐齐哈尔找律师
泰来县律师
泰来县找律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔劳动合同纠纷律师
齐齐哈尔律师
拜泉县律师
富裕县律师
甘南县律师
克东县律师
克山县律师
龙江县律师
泰来县律师
依安县律师
讷河市律师
龙沙区律师
建华区律师
铁锋区律师
昂昂溪区律师
富拉尔基区律师
碾子山区律师
梅里斯律师
齐齐哈尔房产纠纷律师
齐齐哈尔公司法律师
齐齐哈尔合同纠纷律师
齐齐哈尔婚姻家庭律师
齐齐哈尔交通事故律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔刑事辩护律师
齐齐哈尔债务债权律师