公司搬迁怎么举证申请劳动仲裁
劳动仲裁
2024-06-28 11:36:06
律师解答共有3条
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针对公司搬迁问题，你可以申请劳动仲裁。公司搬迁视为客观情况变化，应与公司协商变更合同。如协商无果，可依《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并凭相关证据申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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关于公司搬迁引发的劳动争议，员工可选择协商解除劳动合同并争取经济补偿。若选择主动离职，根据具体情况，可申请劳动仲裁。在做决定时，请综合考虑个人权益、补偿金额及劳动仲裁的可能结果。
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对公司搬迁问题，首先应与公司进行沟通协商，明确自身权益并寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可按照以下步骤操作：一、准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；二、如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。核心在于举证和协商，确保个人权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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