法律问答
生病被迫主动离职有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-06-28 12:26:05
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律师解答共有3条
生病被迫主动离职,用人单位通常无需支付赔偿金。但如果是依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同,则可能有经济补偿。若情况符合法律条款且未得到合理处理,劳动者可能面临经济损失。
找法网咨询顾问
2024.06.28 12:23:46 解答
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处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先与用人单位协商,若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿决定。
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2024.06.28 12:24:06 解答
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因病离职一般无赔偿。但如符合《劳动合同法》第三十八条情形,可要求经济补偿。具体操作:1. 与用人单位协商;2. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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2024.06.28 12:26:05 解答
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