没钱劳动合同，想拿2n
劳动合同纠纷
2024-06-28 13:32:04
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资，你可以采取以下措施维权：首先，收集你在公司工作的证据，如工资条、工作记录等。然后，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。如果劳动监察部门认定公司存在违法行为，会责令公司支付双倍工资。若公司仍不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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除了双倍工资，你还可以主张的权益包括：1. 要求公司与你签订正式的劳动合同；2. 如果公司违法解雇你，可以主张违法解雇的赔偿金；3. 如果公司未为你缴纳社会保险，可以要求公司补缴并支付相应的滞纳金。
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；2. 身份证明，如身份证、户口本等；3. 劳动合同或劳动关系证明，如工资条、工作证等；4. 相关证据材料，如加班记录、工资单等；5. 其他可能需要的材料，如证人证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
