5月4号入职某公司，不给全勤奖和底薪算23天
讨薪
2024-06-28 13:34:03
律师解答共有3条
-
如果公司拒绝支付你应得的全勤奖和底薪，你可以首先与公司进行协商，要求支付。如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等，以及证明公司未支付你应得的全勤奖和底薪的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，你需要对自己提出的主张提供证据。
-
如果公司不履行仲裁结果，你可以向人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供仲裁裁决书和其他相关证据。人民法院会依法对公司的财产进行查封、扣押或拍卖，以支付你应得的工资和补偿。
-
在申请仲裁时，你需要注意以下法律事项：1. 提交仲裁申请时，确保在法定时效内，即劳动争议发生之日起一年内。2. 提交完整的证据材料，包括劳动合同、工资单、加班记录等，以证明你的主张。3. 遵循仲裁庭的程序要求，如按时出庭、提交书面材料等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
