我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付
劳动合同纠纷
2024-06-28 13:48:04
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付你应得的经济补偿和社保，你可以首先尝试与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和补缴社保。在劳动仲裁过程中，你需要提供与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等。
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如果公司拖欠你工资，你可以首先与公司协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并追讨工资。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要向劳动仲裁机构提交申请书和相关证据，机构会进行受理并通知双方。随后会安排开庭审理，双方进行陈述和辩论。最后，劳动仲裁机构会根据事实和法律规定作出裁决。如果对裁决结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
