解除合同的常见情形
劳动合同纠纷
2024-06-28 13:58:03
律师解答共有3条
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解除合同常见情形包括协商一致、约定事由、不可抗力、明示违约等。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条，这些情形发生时，当事人有权解除合同。若不及时处理，可能导致合同关系持续处于不稳定状态，影响双方权益。
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解除合同常见处理方式有协商、法定解除和约定解除。选择时应考虑合同具体内容、双方意愿及法律规定。协商解除更灵活，法定解除需满足法律条件，约定解除则依赖于合同条款。
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解除合同情形多。可协商解除，双方达成一致即可；发生不可抗力如自然灾害等，可法定解除；一方明示不履行或迟延履行主要债务，亦可解除。操作时应遵循合同约定和法律规定，确保双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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