法律问答
如果因为旷工离职而不分工资怎么办
讨薪
2024-06-28 14:18:05
律师解答共有3条
如果因旷工离职而不发工资,这是不合法的。根据《中华人民
共和
国劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如遇此类情况,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会导致您的劳动报酬被拖欠,损害您的合法权益。
对于旷工离职不发工资的问题,常见的处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉通常更快捷,但劳动仲裁可能提供更全面的解决方案。建议先尝试投诉,如无果再考虑劳动仲裁。
对旷工离职不发工资,您可以:
1. 向劳动监察大队投诉,提交相关证据,等待调查结果。
2. 申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和相关证据,参与仲裁庭审,等待仲裁结果。
3. 如对仲裁结果不满,还可以依法向人民法院提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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