在劳动关系仲裁期间，是否对工伤申请设有时效的限制？
工伤索赔
2024-06-28 14:24:06
律师解答共有3条
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是的，工伤仲裁时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，工伤赔偿等劳动争议的仲裁时效期间为一年，自当事人知道权利被侵害日起算。若不及时申请，可能丧失仲裁权利。
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工伤仲裁时效内，应尽早提起仲裁或寻求和解。选择仲裁需准备相关证据，按程序申请；和解则通过与对方协商，达成一致后签订协议。两种方式各有利弊，需根据实际情况选择。
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工伤仲裁时效一年。若选择仲裁，需收集证据、提交申请书；若和解，则与对方协商条件。超过时效，可尝试证明时效中断或中止情形，否则可能无法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
