工伤赔偿纠纷的解决方案如何执行？
工伤索赔
2024-06-28 14:32:04
律师解答共有3条
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工伤赔偿纠纷可通过法律途径解决。依据《工伤保险条例》，职工受伤应得到医疗及原工资待遇。如情况严重且特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可适当延长。不及时处理会影响职工权益，如工资、医疗等待遇。
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工伤赔偿纠纷可通过协商、仲裁、诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方协商情况和对赔偿的满意度。协商无果可选择仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。
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工伤赔偿纠纷处理：1. 提出工伤认定申请；2. 等待劳动局工伤认定；3. 进行伤残鉴定；4. 与单位协商赔偿或通过仲裁、诉讼解决。协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁可起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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