关系到三方,走了工伤程序,因为公司没有买保险,协议赔偿,还能走民事诉讼吗?
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可以走民事诉讼。根据《中华人民
共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》,公司未依法缴纳社会保险费,员工有权解除劳动合同并获得经济补偿。若已通过工伤程序协议赔偿,但认为赔偿不公,可先申请劳动仲裁,不服仲裁结果可提起民事诉讼。不及时处理可能影响赔偿权益。
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常见的处理方式包括劳动仲裁和民事诉讼。如对公司赔偿不满,可先尝试劳动仲裁,快速且成本较低。若劳动仲裁结果不满意,可选择民事诉讼,寻求更全面的法律保护。选择时需考虑时间、成本及期望的赔偿结果。
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可以。操作如下:
1. 收集证据,包括医疗记录、费用凭证等。
2. 先向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据。
3. 若对仲裁结果不满,可向法院提起民事诉讼,提交起诉书及相关证据。
4. 等待法院开庭审理,并根据法院要求补充证据或出庭作证。
5. 遵守法院判决,如有异议可依法上诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。