我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的
劳动合同纠纷
2024-06-28 14:56:04
律师解答共有3条
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员工年假天数依据工龄定。若公司年假低于国家标准，可向劳动监察部门投诉。依据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定，未及时处理可能导致员工权益受损。
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员工年假问题，常见处理方式有：1. 根据公司政策休假；2. 如遇低于国家标准，可向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于公司实际年假政策与国家规定是否一致。
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年假按工龄计算。具体操作：1. 查询公司年假政策；2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定；3. 如发现不符，收集证据；4. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
