劳动合同问题质询
劳动合同纠纷
2024-06-28 15:36:05
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如果公司违反了劳动合同中的条款，你首先可以与公司进行协商，尝试解决纠纷。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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如果公司拒绝签订劳动合同，你可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确双方的权利义务，并尝试达成书面协议。2. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与公司存在事实劳动关系。3. 咨询律师或劳动仲裁机构，了解相关法律规定和维权途径。
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劳动合同中必备的条款包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。这些条款是保障劳动者权益的重要基础，双方应当明确约定并遵守。
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