毕业后签订实习合同是否有效？
合同审查
2024-06-28 16:02:25
律师解答共有3条
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在我国实习生是不能签订合同的，在校生勤工助学的，不视为就业。在校生毕业的，自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
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合同只要不违反法律和公共利益，且是双方意思表示自由、真实即可，有双方当事人签字盖章即为有效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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