我这段时间应聘了一个安保的岗位，在这家公司工作了7天，说不符合这个岗位，辞退了我，填了离职申请，当场沟通的时候也录了音，财务出来说是下周会把工资发给我，下周工资不给我或者工资少发了，应该怎么办
讨薪
2024-06-28 16:26:04
律师解答共有3条
-
若公司下周未发或少发工资，您有权维权。根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违反，您可通过劳动行政部门、仲裁或法院途径来维护自己的合法权益，要求支付全额工资及可能的经济补偿。
-
若工资未按时或足额发放，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的需求。举报通常较快得到回应，仲裁和诉讼则更正式但可能耗时较长。
-
工资未发或少发时，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，快速获得帮助；2. 申请劳动仲裁，寻求专业裁决；3. 对仲裁不满可向法院起诉。在处理过程中，注意保留相关证据如录音、离职申请等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中