/我们五月份工资没发
讨薪
2024-06-28 16:30:36
律师解答共有3条
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如果公司一直拖欠工资，不建议直接报警。因为不发工资属于劳动争议范畴，应当先通过劳动争议仲裁或劳动监察部门投诉举报来解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动者有权要求用人单位及时足额支付劳动报酬，并可以通过法律途径追讨工资。
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如果选择去劳动监察部门投诉，应准备的材料包括：劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料；以及证明公司拖欠工资的证据，如未收到工资的通知、聊天记录等。确保材料齐全有助于加快处理速度。
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如果公司破产，劳动者仍有可能追回工资。在破产清算过程中，劳动者的工资报酬享有优先受偿权。但具体能否追回及追回多少，需根据破产财产状况和清偿顺序确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
