雇佣未成年判几年
未成年人犯罪
2024-06-28 16:34:04
律师解答共有3条
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雇佣未成年属于违法行为，将承担相应的法律责任。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，非法雇佣未满16周岁的未成年人将会被劳动行政部门责令改正，并可能会面临罚款，情节严重的情况下营业执照有可能被吊销。
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关于雇佣未成年的处理，主要措施包括责令改正、罚款和吊销营业执照。具体选择哪种处理方式会根据违法的程度和损害的情况来定，轻微的违法情况可以通过责令改正来纠正，严重的违法则可能会受到罚款甚至营业执照被吊销的处罚。
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非法雇佣未成年人属于违法行为，处理方式包括：首先，对于轻微违法的情况，会采取责令改正的措施；其次，对于违法程度较重的情况，会进行罚款；最后，对于情节严重、造成严重后果的用人单位，会吊销其营业执照。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
