上10天班被辞退怎么算工资
讨薪
2024-06-28 17:06:05
律师解答共有3条
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被辞退时，工资应按已出勤天数计算并支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体情形还需确定开除合法性及是否支付经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资拖欠或未得到应有补偿。
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处理方式一：与雇主协商，确保按出勤天数获得工资，并探讨可能的经济补偿。处理方式二：如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。选择时应考虑与雇主的沟通情况和个人时间成本。
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与雇主协商支付工资及补偿；若无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；等待仲裁结果，如不满意可进一步走法律途径。在操作中注意保留所有相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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