公司拖欠薪资应如何启动诉讼程序
讨薪
2024-06-28 17:18:05
律师解答共有3条
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公司拖欠薪资，劳动者可依法维权。根据《劳动法》规定，公司应按月支付工资，不得克扣或拖欠。如公司违反，劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，甚至提起诉讼。若不及时处理，可能影响劳动者的生活质量和法律权益。
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对公司拖欠薪资，常见处理方式有投诉、申请仲裁和提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般而言，可先尝试与雇主沟通，无果后再向劳动行政部门投诉，若仍无法解决，可考虑申请仲裁或提起诉讼。
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公司拖欠薪资，可投诉、仲裁或诉讼。具体操作：1. 向劳动行政部门提交投诉书及相关证据；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据；3. 若仲裁无果，可向法院提起诉讼，需准备起诉状和证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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