想咨询一下，公司有福利病假，是全额给的，这种病假如果是，工作日的最后一天和工作日的第一天连续算是请4天病假，中间休息两日算工时吗？
劳动合同纠纷
2024-06-28 17:22:03
律师解答共有3条
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工作日间隔的休息日不计入病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假计算以实际工作日为准，中间的非工作日不计算在内。若单位违规操作，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理方式通常包括与雇主沟通、查阅公司政策或劳动合同，以及咨询法律专业人士。选择哪种方式取决于具体情况，如对政策有疑问，首先与雇主沟通；若涉及法律问题，建议咨询法律专业人士。
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不计入工时。病假只计算实际工作日，中间休息日不算。具体操作：1. 与公司人力资源部门确认病假政策；2. 根据政策规定申请病假；3. 保留相关医疗证明和申请记录；4. 如有争议，及时咨询法律专业人士。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
