老板没有和我签合同开始说的是签不签都可以看我我后面说签但是一直没有回复可能是忘了我干几个月过后可以要求赔钱吗
劳动合同纠纷
2024-06-28 18:06:07
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，若用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如工资、工时、保险等无法得到有效保障。
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常见的处理方式有两种：一是与雇主沟通，要求签订劳动合同并支付应得的赔偿；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及你的个人意愿。
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可以。首先，尝试与雇主沟通，明确提出签订劳动合同的要求，并保留沟通记录。若沟通无果，可收集如工资支付记录、工作证件等材料，向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，要求赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
