麻烦问一下工资拖欠三年不给，但是没有任何证明该怎么处理
讨薪
2024-06-28 18:10:25
律师解答共有3条
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若工资被拖欠三年且无证据，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位举证。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，劳动者有权申请仲裁和支付令，用人单位需承担拖欠工资的举证责任。不及时处理可能导致权益受损。
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处理工资拖欠的常见法律方式包括：申请劳动仲裁、向劳动行政部门投诉、依法向法院申请支付令。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。劳动仲裁适用于争议解决，投诉适用于快速维权，支付令适用于追讨工资。
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工资拖欠三年无证据，可：1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交劳动关系证明。2. 向劳动行政部门投诉，要求依法处理。3. 向法院申请支付令。具体操作需根据实际情况，如收集证据、填写申请表、出庭等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
