法律问答
劳动法规定不满一个月的工资是怎么发放的
讨薪
2024-06-28 18:14:04
律师解答共有3条
根据劳动法规定,工作不满一个月的工资应按实际出勤天数以货币形式发放。若单位拖欠,可依据《工资支付暂行规定》维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和工作积极性。
对于不满一个月的工资发放问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和紧急程度。
若单位不支付不满一个月工资,可:1.与单位协商,要求支付;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况,准备相关证据,按照法定程序进行。
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