企业应对工伤事故的处理措施
工伤索赔
2024-06-28 18:20:24
律师解答共有3条
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企业应对工伤，应及时送医、申请工伤认定和支付赔偿金。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生30日内提出工伤认定申请，否则职工或其亲属可在1年内提出。未及时处理会影响职工权益，甚至引发法律纠纷。
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处理工伤的常见法律方式包括：及时医疗救治、申请工伤认定与赔偿。选择方式时需考虑伤情紧急程度、法律规定及企业实际情况，确保员工权益同时减少企业风险。
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处理工伤应：1. 立即送医救治；2. 30日内向社保部门申请工伤认定；3. 根据认定结果支付赔偿金。若单位未申请，职工或亲属可在1年内提出认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
