上班期间,手指骨折,工资买的保险是在某个劳务,劳务让去签合同给六万,可以吗
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上班手指骨折通常属工伤,根据《工伤保险条例》,您有权获得工伤保险基金支付的赔偿和公司的赔付,包括治疗期间的工资待遇等。若劳务公司提出签合同给六万,应慎重考虑,这可能远低于您应得的工伤赔偿。不及时处理可能影响您的合法权益。
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针对工伤问题,常见的处理方式包括:1. 直接与雇主协商赔偿;2. 申请工伤认定并依法获得赔偿;3. 寻求法律援助或提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和赔偿金额是否合理来决定。
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可以。但建议先进行工伤认定,根据伤残等级确定赔偿金额。如金额合理,可与劳务公司签订合同;若不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,保留所有医疗和费用单据作为证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。