关于解决未支付劳动报酬纠纷的方法
讨薪
2024-06-28 18:28:04
律师解答共有3条
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未支付劳动报酬纠纷，可协商、调解、仲裁或投诉。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付报酬，否则劳动者有权采取上述措施。若不及时处理，劳动者权益受损，且用人单位可能面临法律制裁。
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解决劳动报酬纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和投诉。选择哪种方式取决于纠纷的严重性和双方的态度。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的途径，如调解、仲裁或法律诉讼。
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解决劳动报酬纠纷，可先协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向劳动行政部门投诉。如情况严重，可直接向法院申请支付令。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
