用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门？
劳动合同纠纷
2024-06-28 18:30:31
律师解答共有3条
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用人单位单方解除劳动合同时，应事先通知工会。依据《劳动合同法》规定，未通知工会可能被视为违法行为，影响公司声誉且可能面临法律纠纷和经济赔偿。
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从法律角度看，用人单位单方解除劳动合同时应通知工会，并可以考虑与工会协商解除方案。选择协商方式时需权衡时间、成本和法律风险，确保合法合规。
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单方解除合同须通知工会。操作如下：1.提前将解除理由书面通知工会；2.研究并回应工会意见；3.将最终结果书面告知工会；4.通知劳动者并在单位内部通报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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