单位扣款存在异议
讨薪
2024-06-28 18:38:03
律师解答共有3条
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公司不合理扣款投诉的具体流程包括：首先，收集相关证据和材料，如扣款记录、工资单等。其次，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。如果案件属于区劳动保障监察大队的受理范围，也可以直接向区劳动保障监察大队举报。在提交投诉时，需确保提供的材料真实、完整，并包含举报者、被举报单位、事件详情等信息。
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如果公司不配合调查，你可以继续向劳动监察部门反映情况，并提供更多证据支持你的投诉。劳动监察部门会依法进行调查，并可能对公司采取行政处罚措施。同时，你也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司不合理扣款可能涉及的法律责任包括：违反《劳动法》和《劳动合同法》中关于工资支付的规定，需要承担支付赔偿金、补偿金等民事责任；同时，如果公司的行为构成违法，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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