工厂拖欠薪资问题的解决策略
讨薪
2024-06-28 18:54:05
律师解答共有3条
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工厂拖欠薪资，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，单位克扣或无故拖欠工资属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求限期支付并可能获得加付的赔偿金。若不及时处理，工厂可能面临法律制裁，劳动者权益将持续受损。
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遇到工厂拖欠薪资，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度。投诉适用于问题不太复杂且希望快速解决的情况；法律援助则适用于需要深入了解和维权的情况。
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工厂欠薪，可投诉或起诉。投诉：向当地劳动监察部门反映情况，提交证据，等待调查结果。起诉：收集证据，找律师咨询，向法院提起诉讼，等待法院裁决。两种方式均需保留好工资条、工作合同等相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
