你好，公司随意调岗可以赔偿吗
调岗降职降薪
2024-06-28 19:38:03
律师解答共有3条
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您好，针对公司随意调岗的情况，如果因此导致您离职，您有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调岗降薪属于变更劳动合同，您可以申请劳动仲裁。请保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明公司行为违法。
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公司随意调岗，如果您因此遭受损失，可以通过劳动仲裁的方式寻求赔偿。此外，根据具体情况，您还可以选择寻求专业律师的法律援助，确保您的权益得到充分保障。请记得收集相关证据，如调岗通知、工资条等，以支持您的主张。
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是的，如果公司未经同意随意调岗，且调岗行为违反劳动法规定，您可以申请劳动仲裁并要求赔偿。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明公司行为的违法性。如果仲裁结果不符合您的期望，您还可以依法向法院提起诉讼。请保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以便在需要时提供证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
