一家贷款公司和一家培训公司合作，培训公司要培训费1万多，说培训2个月结束，每月给我1700多块钱的工资，而培训的钱由贷款公司先出，我们跟贷款公司签合同，从培训开始，前6个月每月还贷款公司350左右，以后每月还1000多，直到还完利息和本金共18000元左右，实则培训了将近4个月，却只发了两个月的钱，培训前承诺的帮找工作的底薪是3000，培训后找的工作却都是1800至2000左右的，只是一拖在拖我，由于一直没有给我找到工作，我已自行找了工作，钱，我还用还么？不还有什么后果？
2019-07-19 14:15:36
律师解答共有4条
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定：第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务，税法也没有做出禁止规定，只要不违反相关法律规定，经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
