我们以前一个公司拖欠员工工资500万，后来我们走程序直到执行转破产。前几年还有消息这几年这个执转破没有人知道了？
企业法律顾问
2024-06-29 00:52:04
律师解答共有3条
-
针对公司拖欠工资且执转破后无消息的情况，员工有权依法追讨。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产需优先清偿职工工资。如未及时处理，员工可能面临工资无法追回的风险。
-
对于公司拖欠工资问题，常见处理方式包括：向劳动监察投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如急需工资可选择快速有效的支付令，若情况复杂则考虑劳动仲裁或诉讼。
-
可投诉或申请支付令追讨工资。如无效，可申请劳动仲裁，仲裁不公可提起民事诉讼。同时，根据《劳动合同法》，还可要求公司支付经济补偿。具体操作需根据实际情况选择适合的法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师