快退休，只有几个月了，被公司辞退
无故辞退
2024-06-29 02:11:34
律师解答共有3条
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如果您被公司无故辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您有权要求公司支付双倍的经济性补偿。建议您先与公司沟通，若无法达成一致，可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
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如果公司是以经济性裁员为由辞退您，根据《劳动合同法》第四十七条，单位需要支付经济性补偿。您可以与公司协商确定补偿金额，若协商不成，可以保留相关证据，如裁员通知、工资单等，以备后续劳动仲裁或法律诉讼使用。
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判断公司辞退您是否合法，需要依据《劳动合同法》的相关规定。首先，看公司是否提供了明确的辞退理由，如严重违反公司纪律等。其次，看公司是否按照法律规定支付了相应的经济补偿。若公司无故辞退或未支付补偿，则可能构成违法。如有疑虑，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
