上了三天班老板不给发工资她说这几天不算正式上班不给发工资
讨薪
2024-06-29 04:18:05
律师解答共有3条
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如果老板坚持不给发工资，你可以收集的证据包括：工作合同、工作记录（如打卡记录、工作任务分配等）、与老板的沟通记录（如短信、邮件等）、同事的证言等。这些证据可以帮助你证明你确实在公司工作了三天，并且公司未按照《工资支付暂行规定》第七条支付你应得的工资。
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如果老板以试用期为由拒绝支付工资，你可以首先查看工作合同或公司规定中是否有关于试用期的明确条款。如果合同或规定中明确规定了试用期工资，则老板必须支付。如果没有规定，你可以与老板沟通，要求支付至少最低工资标准的工资。如沟通无果，可按照前述方法举报或申请仲裁。
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从法律角度看，老板不给发工资的行为是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。因此，老板不给发工资的行为违反了该规定，劳动者有权要求支付工资并追究其法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
