出了工伤现在已经耍了3个多月了每天基本工资150现在老板生活费和医疗费给了8000老板现在想最后给6000块钱就把这个事情解决了请问一下合法嘛
工伤索赔
2024-06-29 04:38:04
律师解答共有3条
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不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间工资应按原工资水平不变支付。若未及时处理，可能影响工伤者的合法权益，如工资、医疗费用等得不到保障。
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常见的处理方式有：1.与雇主协商，要求按照法律规定支付工伤期间的全额工资和医疗费用。2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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不合法。应做如下处理：
1.与老板沟通，要求依法支付工伤期间的原工资及医疗费用。
2.准备相关证据，如医疗证明、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3.如仲裁结果不满意，可携带相关证据和材料向法院提起诉讼，要求老板赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
