被老板无辜辞退了
无故辞退
2024-06-29 04:44:04
律师解答共有3条
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被老板无辜辞退后，你可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集与辞退相关的证据，如辞退通知、工资单等。其次，准备劳动仲裁申请书，详细阐述你的诉求和事实依据。然后，将申请书和相关证据提交给当地的劳动仲裁委员会。最后，等待劳动仲裁委员会的安排，参与仲裁庭审，并在庭审过程中充分陈述你的观点和证据。
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如果老板拒绝支付补偿，你有以下途径维权：1. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付补偿。2. 如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求支付补偿。3. 在维权过程中，可以寻求法律援助或咨询律师，以获取更专业的帮助。
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劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解、裁决。提交仲裁申请后，仲裁委员会会审查并决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方可以陈述观点和提供证据。在庭审过程中，仲裁委员会会尝试调解。如果调解不成，仲裁委员会会作出裁决。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
