在年度绩效考核中，员工的年终奖是否可以被企业扣除？
讨薪
2024-06-29 04:52:04
律师解答共有3条
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关于年度绩效考核中员工年终奖的扣除问题，需参考公司规章制度。如果因为考核不合格而取消年终奖，公司必须确保其规定合法并已提前告知员工。根据《中华人民共和国劳动法》，公司有权自主分配工资，但必须遵守法律法规。如果公司违法扣除年终奖，您可以通过协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
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针对公司无故扣除年终奖的情况，您可以首先与公司沟通，理解扣除的具体原因并寻求解决方案。如果公司无法提供合理的依据或拒绝沟通，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理此类问题时，您还可以考虑咨询律师或法律机构以获取专业建议和支持。
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当面临年终奖被扣除的问题时，首先要做的是了解公司的规章制度和考核标准。如果公司的规定合法且考核过程公正，那么扣除可能是合理的。然而，如果您对此有疑问，可以与公司协商并寻求法律援助。具体的操作建议包括查看公司制度、与HR或上级沟通、收集相关证据、咨询专业律师或法律机构等。如果公司的行为违反了法律法规，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
