公司一直拖欠工资及奖金和社保，现到了退休年龄被辞退，因公司还欠10个的养老保险未交齐
社会保险
2024-06-29 05:02:34
律师解答共有3条
-
针对公司拖欠工资及奖金和社保的问题，您首先可以与公司进行协商，要求支付拖欠的款项并补缴社保。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查并处理。同时，您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付拖欠的工资、奖金及补缴社保。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
-
如果公司一直未支付拖欠的工资和社保，您可以要求公司支付滞纳金或利息，但具体能否得到支持以及支付标准需根据当地法律法规和实际情况而定。建议您咨询当地劳动监察部门或律师，了解具体的维权途径和可能的结果。
-
公司拖欠工资和社保确实可能影响您退休后的养老金领取。因为社保是计算养老金的重要因素之一，如果公司未按时足额缴纳您的社保，可能会导致您的社保缴费年限减少或缴费基数降低，从而影响您退休后的养老金待遇。因此，建议您尽快与公司协商或采取法律手段维权，确保自己的社保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
