公司莫名其妙将我开除，逼迫我主动离职，不想支付赔偿金
劳动合同纠纷
2024-06-29 05:04:06
律师解答共有3条
-
若公司单方面解雇你，要证明公司违法解雇，首先需收集证据，如解雇通知、邮件、短信等。其次，要证明解雇行为不符合《劳动合同法》的规定，如公司未提前通知、未支付经济补偿等。最后，可咨询劳动仲裁委员会或律师，了解具体维权步骤。
-
若公司逼迫你主动离职，首先不要轻易签署任何主动离职的文件。其次，收集证据，如录音、邮件等证明公司逼迫行为。最后，可与公司协商，要求支付应得的经济补偿或赔偿金，若协商无果，可申请劳动仲裁。
-
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金，首先与公司沟通，明确其拒绝支付的理由。其次，收集证据，如劳动合同、工资单、解雇通知等。然后，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。最后，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
