童工的法定年龄界限
2024-06-29 05:04:06
律师解答共有3条
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关于童工的法定年龄界限，依据《中华人民共和国未成年人保护法》和《劳动法》，明确为未满十六周岁。任何雇佣未满这一年龄界限的未成年人工作都将被视为使用童工，将会受到法律的制裁，包括但不限于责令改正、罚款，甚至在情节严重的情况下，可能会面临营业执照的吊销。
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针对童工问题，处理方式主要有三种：一是责令改正，要求雇主立即停止雇佣童工；二是罚款，根据违法情节的轻重来决定罚款数额；三是吊销营业执照，对于特别严重违法的雇主，市场监督管理部门将有权吊销其营业执照。
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再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正，停止使用童工；其次，根据违法情况处以相应罚款；最后，对于情节特别严重的违法行为，将由市场监督管理部门吊销其营业执照。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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