克扣工资怎么仲裁怎么理赔
讨薪
2024-06-29 05:08:05
律师解答共有3条
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对工资被克扣的情况，你可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据相关规定，劳动行政部门有权对克扣工资的行为进行监察，并会责令用人单位支付应得的工资以及可能的补偿和赔偿。
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针对工资被非法克扣的问题，你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。首先，建议与用人单位尝试协商解决；若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。在决定处理方式时，请综合考虑处理效率、成本以及手中证据的充分性。
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如果公司克扣了你的工资，你可以按照以下步骤申请仲裁：第一步，收集有关克扣工资的证据；第二步，明确你的仲裁请求，例如要求支付工资及赔偿金；第三步，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面申请；第四步，准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等；最后一步，参加仲裁庭审，在庭审中详细陈述你的权益受到侵害的事实和理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
