跨地域劳务派遣工的社会保险应如何购买
劳务派遣
2024-06-29 05:56:03
律师解答共有3条
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跨地域劳务派遣工社保应由劳务派遣单位在用工单位所在地缴纳。依据《劳务派遣暂行规定》，跨地区派遣劳动者时，应在用工单位所在地为其参保，按规定缴纳社保费，确保被派遣劳动者享受社保待遇。如不及时处理，可能导致劳动者无法享受应有的社保权益。
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跨地域劳务派遣工社保的购买，常见处理方式有两种：一是由劳务派遣单位在用工单位所在地设立的分支机构为劳动者办理参保；二是若未设立分支机构，则由用工单位代为办理参保手续。选择哪种方式取决于劳务派遣单位是否在用工单位所在地有分支机构。
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跨地域劳务派遣工社保购买操作：1. 若劳务派遣单位在用工地有分支机构，则由分支机构负责为被派遣劳动者办理社保参保手续并缴纳社保费；2. 若无分支机构，则由用工单位代为办理参保和缴费手续。两种方式均须遵守《劳务派遣暂行规定》，确保劳动者社保权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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