公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强制加班吗
2024-06-29 06:02:07
律师解答共有3条
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公司安排的加班需通过协商并支付加班费，在合法合规的前提下保障劳动者权益。处理时需与工会和劳动者充分沟通，达成共识后安排加班，并严格按照法律规定支付加班费。
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公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费时应符合国家标准的支付规定；最后，遵守劳动定额和加班时长的法律规定。如有违法行为，公司将承担相应的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
