我在奶茶店里面干活干一个月了
讨薪
2024-06-29 07:26:03
律师解答共有3条
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如果奶茶店没有与你签订劳动合同，你仍然可以维权。首先，你可以收集在奶茶店工作的证据，如工资单、工作服、同事证言等。然后，你可以根据《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，与奶茶店协商，或向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。
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如果奶茶店拖欠你工资，你可以首先与奶茶店协商，要求支付工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并处理。同时，你也可以根据《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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从法律角度看，要确保自己的权益不受侵害，首先要与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。其次，要保留好工作的相关证据，如工资单、工作服、同事证言等。再次，当发生劳动争议时，要及时与用人单位协商，或向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
