急性肠胃炎犯了没请假算旷工吗
2024-06-29 07:32:05
律师解答共有3条
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未请假患急性肠胃炎不算旷工，因为依据《劳动合同法》相关规定，员工在规定的医疗期内患病，公司无权以此为由解雇员工。建议与单位沟通，说明情况并补充请假手续。
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针对急性肠胃炎未请假是否算旷工的问题，具体的处理方式应结合实际情况及单位规章制度来决定。建议与单位沟通请假事宜，并尽量补充相关手续。若已旷工，应尽快向单位说明情况并承担相应责任。
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患急性肠胃炎未事先请假算旷工，但在紧急情况下可以与用人单位协商请假。建议提前申请请假并安排好工作交接。如用人单位不批准，可以寻求法律援助。核心在于遵守公司规定，同时保障个人权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
