你好，律师，我想问下，当时入职私人餐饮店没有签什么合同，面试说好提成到发工资没有履行，这种怎么办呢
讨薪
2024-06-29 08:12:07
律师解答共有3条
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针对您未签合同且工资未按照约定提成的情况，您可以向劳动行政部门提出投诉。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动行政部门会帮助您维护合法权益，并可能要求饭店在一定期限内支付应得的报酬。您的权益得到保护是非常重要的。
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针对没签合同的工资纠纷，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，看是否能够达成一致意见；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁。在维权过程中，请务必保留相关证据，以便证明您的权益。
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对于未签订合同导致的工资和提成问题，建议您首先与用人单位明确沟通，了解工资标准和支付方式；如果沟通无果，您可以向劳动监察部门提交投诉，提供相关证据如工作证明等；如果问题依然严重，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付应得的工资以及可能的赔偿。请您根据实际情况选择合适的方式，并及时采取行动。
以上三个答案在重新表述时保持了核心问题的关键词一致性，并且总字数与原始解答内容的总字数一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
