怀孕后被辞退怎么处理
无故辞退
2024-06-29 08:12:07
律师解答共有3条
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针对怀孕后被辞退的情况，你可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，如调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，你的权益应得到保障。及时处理争议，避免丧失维权机会。
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对怀孕后被辞退的问题，你可以先尝试与单位协商解决。协商不成，则向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，再转向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仍不满意仲裁结果，可以依法向法院提起诉讼，全面维护自身权益。
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怀孕后遭辞退，维权途径多样。首先，你可以向本单位劳动争议调解委员会提出调解申请。若调解不成或不愿调解，可进一步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如对仲裁结果仍有异议，可以通过诉讼渠道，向法院提起诉讼，逐步推进，确保自身权益得到全面保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
