公司4年不签劳动合同，不交社保，还能劳动仲裁吗
社会保险
2024-06-29 08:52:05
律师解答共有3条
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完全可以申请劳动仲裁。针对公司未签劳动合同及未缴纳社保的情况，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。维护自身权益要及时，避免影响您的社保待遇和劳动合同相关权益。
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您可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。选择仲裁可以迅速解决纠纷并获取法律裁决，而选择投诉可能通过行政手段促使公司改正其违法行为。您可以根据个人需求和实际情况选择合适的方式。
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针对公司未签劳动合同及未缴纳社保的问题，您确实可以提起劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要准备证明劳动关系的材料，如工资单等，并详细阐述公司未履行合同义务的情况。如仲裁结果不能满足您的需求，您还可以依法选择起诉。
以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原文案总字数一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
