你好我有个朋友刚刚到浙江准备上班，还没上班也还没报道就心梗猝死算工伤吗？
工伤索赔
2024-06-29 08:54:06
律师解答共有3条
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关于突发心梗是否算作工伤，关键在于是否因工作原因引发或在48小时内抢救无效死亡。若符合这些条件之一，根据《工伤保险条例》的规定，应认定为工伤。建议咨询专业律师，确保权益不受损害，并正确申请工伤认定。
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针对突发心梗是否算工伤的问题，其核心在于是否与工作有关或在48小时内抢救无效。如果确实因工作原因造成心梗或在规定时间内抢救无效，可以认定为工伤。在做出决定前，建议先咨询律师或相关部门，以确保权益得到保障。
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对于心梗猝死是否算工伤的问题，关键是看是否在工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效。若符合这些条件，可以申请工伤认定。在处理和申请过程中，要确保收集相关证据、及时咨询法律专家，以维护自身权益。请根据具体情况咨询专业律师以获取更详细的指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
